- Det viktigaste med okonferensen är att deltagarna känner att de får möjlighet att diskutera det som är viktigt för dem. Enligt "Open Space"-metoden kan alla introducera en fråga och presentera den. Lärare har i regel få möjligheter att diskutera sin vardag. Att vara ung och ny på en arbetsplats väcker speciella ämnen som behöver komma upp i dagen och diskuteras, berättar Britta Sjöström, ombudsman på Lärarförbundet.
Använd dina fötter!
Deltagarna har under dagen på Essinge Konferenscenter rört sig mycket mellan rum och lokaler. Så kallade "spindlar i nätet" har hållit reda på var och vad som ska diskuteras, men sedan är det deltagarna själva som fört diskussionen. Det surrades friskt hela tiden och de som var med i gruppen bestämde när samtalen började och slutade. Nya ämnen dök upp, kreativa diskussioner startade och nya grupperingar bildades. Frågorna samlades under ett antal punkter och gruppernas samtal sammanfattades. I slutet av dagen presenterades allt i form av en vernissage.
"Det här är superhäftigt!"
Givetvis har man använt sociala medier under okonferensen och på ett twitterinlägg under dagen kunde man läsa "Det här är superhäftigt!"
- Ofta när man bjuder in till möten och konferenser finns det ett körschema. Här har man istället haft en helt öppen dag när allt kan hända. Det roliga är att alla hittade en plats. För oss som arrangör gäller det att lita på deltagarna och deras egen kreativitet, fortsätter Britta.
En ny mötesform som bygger på bra lokaler
Lärarförbundet provade metoden "Open Space" första gången på Lärardagarna sommaren 2011. Då var man 180 deltagare. I dag har man varit ca 40 personer. Dagen började i Alvikssalen där man inledde med att alla deltagare satt i en jättestor ring. Efter introduktionen och när man bestämt diskussionsämnen löstes ringen upp och man spred ut sig i olika större och mindre rum, restaurangen och biblioteket.
- Essinge Konferenscenter fungerar jättebra för en sådan här dynamisk dag. Mötesformen bygger på att det finns bra och trevliga lokaler, nära varandra på ett och samma plan. Det ska vara lätt att gå omkring och ansluta sig till en diskussionsgrupp för att sedan gå vidare till en annan grupp och diskussion. Dagen har flutit på perfekt och i en mycket positiv och avspänd miljö med ett engagerat bemötande. "Det fixar vi" är en bra sammanfattning av personalens bemötande här på Essinge Konferenscenter, avslutar Britta.
Dagen avslutades med en presentation av Lärarförbundet där man kort berättade om vad det innebär att vara arbetsplatsombud, yrkesetiska principer och i korthet vad ett kollektivavtal är. Dagen har med andra ord varit mycket lyckad och man kan vara ganska säker att det blir en ny okonferens igen nästa år.
Lärarförbundet är Sveriges största fackförbund för lärare och organiserar
230 000 lärare från hela utbildningsväsendet. www.lararforbundet.se
